Stínování manažerů

>> přihlášky

STÍNOVÁNÍ MANAŽERŮ – MANAGER SHADOWING PROGRAM

• Jádrem programu jsou dvoutýdenní stáže, během kterých vysokoškoláci stínují manažery nebo projektové týmy. Provázejí je při každodenní práci, pozorováním, prostřednictvím debat a aktivním zapojením do některých činností poznávají jejich pracovní náplň, dovednosti a metody rozhodování a řízení. Manažeři se na druhou stranu setkávají s novým pohledem na svou práci, s novými talenty a potenciálními zaměstnanci nebo pracovními partnery.
• Stáže probíhají v řadě mezinárodních a českých společností v  České republice, každoročně se zapojují malé a střední firmy i velké nadnárodní korporace, samospráva či neziskové a rozpočtové organizace.
• Organizace, které se chtějí zapojit do aktuálního ročníku 2009/2010, se mohou přihlašovat do 30. listopadu 2009. Manažeři uvedou do přihlášky (.doc) své požadavky na studenty a plánovaný průběh stínování . Díky tomu můžeme vytipovat studenty, jejichž pobyt v organizaci bude přínosem.
• Studenti, kteří by rádi stínovali, pošlou své přihlášky (doc) do 22. listopadu 2009. Přihlášku doplní životopisem a motivačním dopisem. Vybraní studenti budou pozváni k pohovoru, při kterém uvedou, kde by rádi stínovali. Studenti, kteří u pohovoru uspějí, budou doporučeni do konkrétních organizací. Manažeři si s nimi naplánují dvoutýdenní stáž do období mezi únorem a říjnem roku 2010.
• Program je určen pro organizece z celé České republiky a pro studenty v předposledním nebo posledním ročníku magisterského či inženýrského studia a také pro studenty denního doktorského studia. V letošním roce je program určen pro studenty vysokých škol z celé ČR.

PŘÍNOS PRO SPOLEČNOSTI A MANAŽERY

• rozvoj manažerů
  
  • začínající manažeři – reflektování vlastní práce během stáže, nutnost reagovat na studentovy dotazy a diskuse během stínování pomohly mnohým ujasnit, co jejich manažerská práce obnáší a jak se k ní postavit
  • zkušení manažeři – oceňují nezatížený pohled studenta, možnost předávat zkušenosti a získat nový pohled na věc, stínování umožňuje zjistit, jak je společnost vnímána zvnějšku
• možnost získat budoucí zaměstnance
• možnost spolupracovat s konkrétními studenty na vypracování diplomové práce
• příležitost získat přehled o úrovni stávající generace vysokoškoláků
• marketing – informace o spolupráci s mladými talenty je vždy velmi kladně hodnocena vlastními zaměstnanci, širší společností i obchodními partnery
• načerpání nových nápadů, podnětů a neotřelých pohledů
• získání pocitu spoluzodpovědnosti za výchovu a rozvoj budoucích řídících pracovníků

POPLATKY

• Bohužel díky současné ekonomické situaci bylo Business Leaders Forum nuceno symbolicky zpoplatnit účast firmám. Jedná se o nízký symbolický poplatek:
• Malé firmy do 50 zaměstnanců*: 3.000,- Kč
• Firmy nad 50 zaměstnanců*: 5.000,- Kč
• Nadále zdarma zůstává účast v programu pro členy BLF, státních a neziskových organizací, samosprávy, rozpočtovým organizacím atd.
• (* Do zaměstnanecké základny se započítávají zaměstnanci včetně mateřských a sesterských firem po celém světě.)

PŘÍNOS PRO STUDENTY

• možnost získat přehled o obvyklém fungování firem a seznámení se s prací a denními povinnostmi manažerů
• stáže pomohou studentům při výběru zaměstnání, případně volbě jejich budoucí kariéry
• možnost získat informace, které studenti mohou využít např. ve své diplomové práci
• příležitost vyzkoušet si manažerskou práci
• získání užitečných kontaktů

HARMONOGRAM 2009/2010

PŘIHLÁŠKY A FORMULÁŘE

pro firmy (doc), pro studenty (doc)

DOTAZNÍKY - FEEDBACK

pro firmy (doc), pro studenty (doc)

ZAPOJENÉ SPOLEČNOSTI A JEJICH POŽADAVKY

PRŮBĚH STÍNOVÁNÍ

NÁZORY manažerů a studentů

NAPSALI O NÁS

Sborník „Stínování manažerů-Manager Shadowing Program – Případové studie 2005-2007“

STATISTIKA - zapojení studenti a firmy v minulých ročnících

• 2008/2009 (.pdf)
• 2006/2007 (.pdf)
• 2005/2006 (.pdf)

NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY

CO JE CÍLEM PROGRAMU?

• Nabídnout manažerům možnost setkat se mladými talenty a jejich neotřelými nápady
• Nabídnout studentům možnost prakticky rozvíjet svoje znalosti, schopnosti a ambice, navázat zajímavé pracovní kontakty a připravit se na praxi.
• Firmám, které zajímá téma „společenské odpovědnosti“ (CSR), slouží program jako jedna z ukázek, co CSR může znamenat v praxi.
• Ukázat firmám a univerzitám, že krátká stáž, během které se manažer setká s budoucím absolventem vysoké školy, může firmě přinést užitek a zisk, podobně jako studentům, a tedy, že rozvíjení spolupráce mezi firmami a univerzitami je smysluplné pro obě strany.
• Od manažerů i studentů získává BLF písemnou zpětnou vazbu, ve které obě strany hodnotí stáže, kterých se účastnili, a ve které vyjadřují názor na průběh a přínos stáží.

Kontakt

tel: +420 224 216 275
e-mail: blf@blf.cz