Projekt „Training University Academic Staff to Become Trainers in Outreach Activities“ (Socrates Grundtvig programme)

Realizace projektu za spolupráce pěti zemí koordinovaných Univerzitou Palackého v Olomouci byla započata v říjnu 2005 a jeho ukončení je naplánováno na září 2007. Partnerství zahrnuje subjekty z České republiky, Itálie, Velké Británie, Slovenské republiky a Bulharska.

Hlavním cílem projektu je prosazování kulturní změny na vysokoškolských institucích a zároveň u organizací privátního a veřejného sektoru. Projekt reaguje na aktuální situaci nových členských zemí EU – je třeba, aby se vysokoškolské instituce v těchto zemích staly dynamičtějšími, aby byly schopné reagovat na potřeby tržního prostředí, aktivně se účastnit optimalizace jejich politického, ekonomického a společenského klimatu. Vysokoškolské instituce tak stojí před úkolem zbavit se role uzavřené, nedynamické organizace s mentalitou nedobytné pevnosti a stát se organizací otevřenou, která bude sdílet svoje znalosti a expertizy s regionální komunitou napříč všemi sektory.

Tato změna kultury je založena převážně na akceptaci konceptu Společenské odpovědnosti firem (Social Corporate Responsibility – CSR) a implementaci konceptu „Outreach“, který primárně usiluje o to, aby se vysokoškolské instituce staly otevřenými svému externímu prostředí, ale také naopak, aby se firmy a veřejné či státní organizace otevřely spolupráci s vysokými školami. Tímto bude nastavena vzájemná interakce, v jejímž důsledku dojde k vybudování systematické sítě spolupráce.

S ohledem na výše uvedený cíl projekt prosazuje také koncept sladění nabídky a poptávky, který podporuje univerzitní outreach aktivity reflektující reálné potřeby trhu, společnosti a místní komunity. Tento přístup je třeba vidět v souvislosti s měnící se rolí dnešních vysokoškolských institucí. Bude poskytováno více vzdělávacích služeb různorodějším cílovým skupinám (např. v rámci programů celoživotního vzdělávání) a vedle toho budou outreach aktivity nabízené vysokoškolskými institucemi zahrnovat kromě vzdělávacích služeb také služby jiného charakteru, využívajíc celé řady univerzitních expertýz.

Za účelem dosažení stanoveného cíle projekt vyvine a bude předávat modul Outreach tréninkových kurzů, který se bude skládat ze tří základních tréninkových kurzů (1. Společenská odpovědnost firem, 2. Outreach aktivity, 3. Jak zpracovat analýzu potřeb). Příjemcem tohoto modulu bude jak vysokoškolský personál a jeho management, tak personál a management privátních a veřejných společností. Vedle toho bude vytvořen modul praktických tréninků, který bude především akademikům předávat znalosti a dovednosti potřebné k samotné realizaci outreach aktivit.

Výsledky výzkumu realizovaného v rámci projektu Outreach – domovská stránka, výzkum v češtině, výzkum v angličtině